Il nuovo governo ha cancellato i piani per la creazione del mercato secondario delle rendite. I percettori di una rendita di previdenza integrativa avrebbero potuto cedere il trattamento al proprio provider ricevendone in cambio il valore attuale dei pagamenti residui. Il governo ha deciso di non procedere con l’implementazione della misura a causa dei rischi legati alla tutela dei consumatori.

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Il nuovo governo ha avviato una consultazione sul tema dell’età di pensionamento, al fine di continuare a mantenere in equilibrio il sistema pensionistico statale. La consultazione terrà conto dei trend in atto sul mercato del lavoro, caratterizzati dalla crescente flessibilità delle carriere lavorative oltre che delle categorie di lavoratori particolarmente svantaggiate. La consultazione terminerà a fine anno e i risultati saranno noti nel corso del 2017. 

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Il Comitato per gli affari economici e monetari della Commissione UE ha pubblicato un rapporto sulla sostenibilità della spesa sanitaria e assistenziale nei paesi dell’Unione. Il rapporto analizza le possibili soluzioni per garantire l’equilibrio finanziario dei sistemi sanitari, in un contesto di crescente aumento dei costi dovuto ai mutamenti demografici e all’innovazione tecnologica in atto. In particolare i governi si dovrebbero focalizzare sulle inefficienze dell’assistenza ospedaliera e della spesa per i farmaci, investire nella prevenzione e migliorare il governo delle strutture sanitarie.

DG_ECOFIN_JointReportOnHealthCareAndLongTermCareSystems&FinancialSustainability_Vol1
DG_ECOFIN_JointReportOnHealthCareAndLongTermCareSystems&FiancinalSustainability_Vol2+

La FCA ha avviato una pubblica consultazione sulla trasparenza in materia di costi di transazione per i piani pensionistici integrativi occupazionali. Attualmente i fondi pensione occupazionali hanno un generico obbligo di rendicontazioni di tali costi, l’obiettivo della FCA sarebbe quello di imporre obblighi di rendicontazione anche agli asset. La consultazione rimarrà attiva fino al 4 gennaio 2017.

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L’indagine annuale condotta sui fondi pensione di natura occupazionale fotografa una dinamica di crescita per i fondi aziendali del Regno Unito. Il totale degli iscritti ha raggiunto la soglia dei 33 milioni a fine 2015; di questi circa 11 milioni sono gli aderenti attivi e le prestazioni in erogazione ammontano a circa 10 milioni. La maggioranza degli schemi sono ancora a prestazione definita e per questa tipologia di piano la contribuzione media è pari al 21% del reddito annuale, la realtà dei fondi a contribuzione definita, pur in crescita è ancora residuale, in questo caso la contribuzione media è pari al 4% del reddito annuale. 

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