Insurance Europe: A Blueprint for Pensions

09 febbraio 2017

Il position paper dell’associazione europea delle compagnie di assicurazione evidenzia le sfide dei sistemi pensionistici pubblici, alle prese con l’invecchiamento della popolazione e con la pressione che ne viene sul versante delle prestazioni adeguate e sostenibili. L’associazione evidenzia il ruolo che le forme di secondo pilastro possono avere in tale contesto e la rilevanza di un regime fiscale favorevole come stimolo per la diffusione dei fondi pensione.

InsuranceEurope: A Bluprint for Europe

Willis TowersWatson: Global Pension Asset Study 2017

30 gennaio 2017

Il rapporto prende in esame la situazione dei Fp dei paesi più sviluppati tra cui l’Italia a fine 2016. Gli AUM erano pari a 36.435 miliardi di USD, pari al 65% del PIL dei paesi considerati. Il principale mercato dei Fp continua a essere rappresentato dagli USA, seguiti da Regno Unito e Giappone. La principale classe di attivo era rappresentata dai titoli azionari (46%), l’investimento in obbligazioni rappresentava il 28% e gli investimenti nelle altre classi di attivo (real estate, altri investimenti alternativi) il 24%. Il rimanente 3% è investito in strumenti del mercato liquido.

WillisTowersWatson_GlobalPensionAssetStudy2017

The Pension Regulator (UK): DC Trust

27 gennaio 2017

L’autorità di vigilanza inglese sui Fp ha fatto il punto sui piani a contribuzione definita. Grazie all’adesione automatica in vigore dal 2012 gli aderenti ai piani DC hanno ormai superato quelli agli schemi a prestazione definita (14.8 milioni vs. 11.7 milioni). Gli attivi in gestione hanno raggiunto la soglia di 33.5 miliardi di GBP.

Regno Unito DC Trust

Commissione UE: Risposte AEIP e PensionsEurope consultazione EU Pillar of Social Rights

31 dicembre 2016

I due stakeholder comunitari della previdenza integrativa hanno inviato le proprie considerazioni alla Commissione EU. Entrambi accolgono con favore l’iniziativa della Commissione di mappare gli attuali sistemi di welfare europei, alla luce dei cambiamenti in corso nel mercato del lavoro. Allo stesso modo, tuttavia, si pone l’accento sulla complessità di prevedere soluzioni uniformi per ciascun paese membro, tenendo conto anche del fatto che le normative in materia di stato sociale e di previdenza sono di esclusiva competenza nazionale. 

EUPillarSocialRights_RispostaAEIP 
EUPillarSocialRights_RispostaPensionsEurope