Direzione Generale Lavoro, Affari Sociali, Inclusion - Commissione Ue: Pension Adequacy Report 2015
Il rapporto evidenzia che l’adeguatezza delle pensioni per le future generazioni è strettamente legata al successo delle politiche attive del lavoro, i lavoratori prossimi al pensionamento dovranno lavorare più a lungo. Nel 2012 il 50% circa dei pensionati era rappresentato da lavoratori che avevano raggiunto i requisiti di pensionamento, l’altra metà era, invece, rappresentata da persone pensionate per motivi di salute o a causa della perdita di lavoro. Cruciali appaiono la formazione continua dei lavoratori e la possibilità di svolgere mansioni consone all’età degli individui.
Commissione UE Pensions Adequacy Report 2015
UK: progetto di fusione dei Fondi pensione costituiti dalle autorità locali
Il governo inglese sta pensando a una riduzione dei Fondi pensione costituiti dagli enti locali (Local Government Pension Schemes - LGPS), al fine di costituire entità che abbiano masse e capacità finanziarie adeguate per poter partecipare al programma di rilancio degli investimenti in infrastrutture. Attualmente operano 89 LGPS con masse in gestione per 246 miliardi di euro, un sistema molto costoso e poco coinvolto nel finanziamento delle infrastrutture locali. Il piano del governo è di aggregare tali entità in non più di 6 grandi organismi, in modo che si possano realizzare importanti risparmi nei livelli commissionali e aumentare gli investimenti infrastrutturali.
UK Riforma LGPS
Regno Unito: Occupational Pension Scheme Survey 2015
L’Ufficio di Statistica del Regno Unito ha pubblicato il rapporto per l’anno 2014 sui fondi di natura occupazionale. Nel complesso gli iscritti a questa tipologia di Fondi pensione superano i 30 milioni, un livello mai raggiunto prima nel paese. Rispetto al 2013 il numero di aderenti è aumentato di oltre 2,5 milioni, grazie soprattutto all’entrata in vigore delle procedure di automatic enrolment. Gli iscritti attivi e i pensionati rappresentano i ⅔ degli aderenti totali, il rimanente terzo è costituito da iscritti non versanti.
UK Rapporto Adesioni FP Occupazionali
Paesi Bassi: studio sui costi dei Fondi pensione
Una ricerca realizzata da KASBANK mostra che i Fondi pensione olandesi che hanno corrisposto commissioni di gestione finanziaria più elevate non sono riusciti a ottenere performance migliori rispetto ai colleghi che hanno pagato commissioni più basse. Lo studio non ha rilevato alcuna correlazione statisticamente significativa tra i costi di gestione finanziaria e i rendimenti assoluti. Per quanto riguarda le commissioni di natura amministrativa, invece, queste tendono a essere più elevate per i fondi aziendali rispetto a quelli di natura collettiva. Per questa tipologia di costi sono inoltre confermate le economie di scala all’aumentare del numero di iscritti.
Paesi Bassi Studio Management Fees
TowersWatson: The world’s largest 300 PFs
Il rapporto realizzato da TowersWatson considera i 300 Fondi pensione più importanti del mondo in termini di Andp. Alla fine del 2014 questi fondi detenevano il 43% degli asset complessivamente gestiti dai vari Fondi pensione a livello globale. Nel corso del 2014 il tasso di crescita degli attivi è stato del 3%, circa la metà di quanto fatto registrare nel corso del 2013.
TW The World 300 Largest PFs