Deducibilità ed extradeducibilità post legge di bilancio 2026
- Previdenza complementare
- Fondi pensione
Cosa cambia in termini di plafond di deducibilità? Da quando operano le novità introdotte dalla legge di bilancio 2026 e quali sono gli effetti sulla extradeducibilità per i soggetti di prima occupazione post 2007?
Segue una sintesi di un tema sempre ostico che, insieme gli altri profili legati alla fiscalità della previdenza complementare, saranno oggetto di approfondimento nel corso sulla Fiscalità in partenza il 9 marzo 2026
Il DL PNRR introduce la vigilanza COVIP per gli enti di sanità integrativa: quali impatti per il settore?
- Sanità integrativa
- Fondi sanitari
Con il DL PNRR viene introdotta per la prima volta la vigilanza della COVIP sui fondi sanitari, aprendo ad una possibile nuova fase di regolazione del settore.
I mandati di gestione nei fondi pensione e nelle casse di previdenza
- Previdenza complementare
- Pillole di Previ|DATA
- Fondi pensione
- Casse di previdenza
Secondo il D.Lgs. 252/2005 (art. 6, comma 1), i fondi pensione affidano i risparmi degli associati a gestori professionali (banche, SGR, assicurazioni). Il rapporto è regolato da ...
L'accesso alle cure odontoiatriche, tra primo e secondo welfare
- Sanità integrativa
- Fondi sanitari
Le patologie odontoiatriche possono rappresentare un serio problema di salute che va a incidere profondamente sulla qualità della vita delle persone, sulle loro relazioni sociali e, più ...
IORPs e PEPPs: quale futuro?
- Previdenza complementare
- Fondi pensione
Bruxelles punta a rafforzare la previdenza integrativa
La Cassa come partner di vita: il welfare dei liberi professionisti oltre la pensione
- Welfare liberi professionisti
- Casse di previdenza
La libera professione non conosce orari né confini netti tra vita privata e lavoro. L'ultima rilevazione Mefop sull'offerta di welfare delle Casse di previdenza – condotta sui siti web istituzionali nel dicembre 2025 – fotografa un sistema che ha fatto propria questa consapevolezza. Una rete di tutele che copre l'intero ciclo di vita, dall'asilo nido alla non autosufficienza: così il sistema previdenziale privato si trasforma da erogatore di prestazioni a interlocutore strategico per l'equilibrio tra professione e vita personale.