DESTINATARI

Operatori coinvolti a vario titolo nella contrattazione aziendale del pacchetto welfare, specialisti e liberi professionisti operanti nei settori del welfare e della gestione delle risorse umane.

OBIETTIVI
Analizzare i principi giuridici, il sistema fiscale degli strumenti di welfare aziendale, le politiche di welfare e l’attività di pianificazione da porre in essere.
Saranno esaminati gli strumenti di conciliazione vita-lavoro alla luce del rinnovato quadro normativo.
Il percorso offre al partecipante una visione di insieme del sistema di welfare aziendale.

STRUTTURA
5 lezioni in aula virtuale per una durata totale di 20 ore di formazione.