DESTINATARI

Direttori, consiglieri di amministrazione o di direttivi di fondi sanitari, casse e società di mutuo soccorso.

OBIETTIVI

Dirigere un fondo sanitario richiede sempre di più competenze eterogenee e tipiche del settore sanitario. Con questo corso intendiamo
offrire ai direttori e responsabili degli enti competenze – soft e hard – per poter guidare al meglio i processi di pianificazione sanitaria e i connessi processi di cambiamento organizzativo e culturale.

STRUTTURA

Il percorso formativo consta di 16 ore di formazione in presenza.
 

PROGRAMMA

1. Creare l’identità del fondo sanitario

• Analisi di contesto: il sistema sanitario italiano
• Saper guardare alla prospettiva. Costruire i valori condivisi
• Lavoro di squadra e innovazione

2. Pianificare; gestire e controllare: processi di project management

• Programmazione sanitaria tra rischi economici e sanitari 
• Governance e processi di gestione
• Modelli di programmazione sanitaria e socio sanitaria orientati alla centralità del paziente e alla innovazione degli interventi
• Gestione del cambiamento. Affrontare la complessità con un’organizzazione agile

3. Prestazioni; bilancio e indicatori: dalla compliance al marketing strategico

• Le prestazioni dei Fondi sanitari e i bisogni dell’iscritto. Il piano sanitario da documento di programmazione a strumento di comunicazione
• Il ruolo dei dati e degli indicatori in un Fondo sanitario
• Il bilancio del FS tra compliance, marketing strategico ed engagement
• Il ruolo della comunicazione sociale e del bilancio sociale per i Fondi sanitari

4. I dati e i processi data driven

Il corso è interamente finanziabile attraverso la bacheca Fondir