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  • Consulenza

    Con l’attività di consulenza, Mefop mira a supportare i Fondi pensione nell’individuazione delle soluzioni più efficienti ai diversi aspetti problematici inerenti la loro gestione. 
    Le aree in cui Mefop è in grado di offrire assistenza sono quelle attinenti alla comunicazione e al marketing previdenziale e quelle di natura finanziaria, legale, fiscale e organizzativa.


    o    Comunicazione
    Il ruolo giocato dalle strategie di comunicazione  a favore degli iscritti e dei potenziali aderenti è sempre più fondamentale.
     Mefop è in grado di offrire la sua assistenza nell’individuazione e nella definizione personalizzata dei canali e degli strumenti più efficaci ed  efficienti mirati da un lato alla diffusione della conoscenza delle forme previdenziali,  dall’altro alla promozione delle adesioni.
    In particolare, Mefop sviluppa i seguenti strumenti per diverse realtà:

    • Piani di marketing e comunicazione – Analisi di fattibilità e predisposizione di piani triennali di marketing e di comunicazione.
    • Geo-marketing
    • Web-tv
    • Costruzione e gestione di siti web
    • Piattaforma di e-newsletter
    • Collana di house-organ
    • Video promozionali
    • Brochure promozionali
    • Questionari di Customer Satisfaction
    • Motori di simulazione


    o    Assistenza finanziaria e attuariale
    Mefop si propone quale partner strategico e indipendente per:

    • la discussione delle metodologie di costruzione del benchmark
    • l'individuazione dei criteri quantitativi e qualitativi di selezione dei gestori
    • l'analisi delle metodologie di controllo del benchmark e dei rischi della gestione
    • l'acquisizione e l'adeguamento di banche dati (e di studi accademici) per l’analisi e per il monitoraggio del mercato
    • la predisposizione dell’erogazione delle prestazioni pensionistiche sotto forma di rendita


    o    Assistenza Fiscale e legale
    Mefop è in grado di fornire risposte a problematiche di carattere giuslavoristico, civilistico, tributario e commerciale, anche attraverso la collaborazione di professionisti e accademici.
    Il supporto che Mefop può fornire consiste nelle seguenti attività:

    • Aggiornamento circa l’evoluzione e applicazione della normativa inerente alla previdenza complementare
    • Predisposizione di note e commenti riguardanti le modifiche delle principali disposizioni normative
    • Rapporti sulla legislazione vigente a livello internazionale ed europeo
    • Approfondimenti normativi su richiesta
    • Predisposizione di pareri, orientamenti e commenti
    • Risposte brevi a quesiti (anche via e-mail)
    • Assistenza nelle modifiche statutarie, regolamentari, delle convenzioni, della modulistica
    • Assistenza in casi di processi di fusione di fondi
    • Assistenza in casi modificativi ed estintivi di fondi
    • Consultazioni in materia adempimenti di vigilanza e verso gli iscritti
    • Interpretazioni di disposizioni statutarie
    • Informativa facile – Strumento on line di assistenza all’informativa obbligatoria che i datori di lavoro devono consegnare al neo-assunto in merito alla previdenza complementare
    • Pillole – Schede sinottiche che affrontano in modo generale e completo la questione sottoposta, avendo a riferimento i principi e le regole giuridiche, i risvolti operativi, gli utilizzi in chiave di strategia commerciale e le modalità di comunicazione agli iscritti attivi e potenziali.
    • Esperto risponde – Servizio dedicato di assistenza fiscale e legale integrata.


    o    Assistenza organizzativa
    Mefop è in grado di offrire assistenza in materia di organizzazione fornendo strumenti e metodologie di analisi e definizione dei processi decisionali e produttivi.
    Il ruolo di Mefop consiste nel fornire:

    • assistenza nell'analisi e formalizzazione della catena del valore
    • un supporto agli organi direzionali per la fase di implementazione (la gestione delle problematiche organizzative e delle attività di comunicazione), di ingegnerizzazione dei processi e definizione dei ruoli e di mappatura delle competenze
    • assistenza per la ricerca dei criteri efficaci ed efficienti per la soluzione dei conflitti di interesse
    • progettazione, ideazione, realizzazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni software per il monitoraggio delle attività esternalizzate.

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