La Finanziaria 2008 (Legge 244/07, art. 3, commi da 43 a 53) stabilisce che nessun trattamento economico onnicomprensivo di chiunque riceva a carico delle pubbliche finanze emolumenti o retribuzioni nell'ambito di rapporti di lavoro dipendente o autonomo con le pubbliche amministrazioni e con le società a totale o prevalente partecipazione pubblica possa superare quello del Primo Presidente della Corte di Cassazione (tetto che la Circolare n. 1 del 24 gennaio 2008 del Dipartimento della Funzione Pubblica rende noto esser pari ad Euro 289.984,00 annui lordi).
La medesima legge ha disciplinato il regime di pubblicità e di comunicazione delle retribuzioni e dei compensi che, alla luce delle indicazioni fornite dalla circolare sopraindicata, “si riferisce soltanto agli atti comportanti spesa relativi agli emolumenti, rapporti e destinatari percettori per le situazioni che comportano il superamento dei tetti fissati legislativamente”. (cfr. CIRCOLARE 24 gennaio 2008 n.1 paragrafo 5).
Nessun dipendente, amministratore, sindaco o consulente di Mefop SpA percepisce emolumenti o retribuzioni a carico della società superiori o uguali agli emolumenti del Primo Presidente della Corte di Cassazione.
Si riportano di seguito i compensi complessivi riconosciuti ai componenti del Consiglio di Amministrazione e ai componenti del Collegio Sindacale.
Consiglio d'amministrazione 54.750 €
Collegio Sindacale 17.050 €
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